Ontmoetingshuis de Beemden
Sint-Michielsgestel

Een begrip in Sint-Michielsgestel. Niet voor niets komen veel bewoners én collega’s uit de lokale gemeenschap of directe omgeving. Aan de rand van het dorpshart en grenzend aan een natuurgebied zijn Ontmoetingshuis de Beemden en Gasterij Genenberg echte ontmoetingsplekken. Plekken waar bewoners, naasten, buurtbewoners, vrijwilligers en collega’s elkaar dagelijks tegenkomen.

Hier werk je met hart en ziel voor bewoners met dementie, intensieve somatische zorgvragen of in een vorm van verzorgd wonen. Altijd met oog voor de mens achter de zorgvraag. Of, zoals bewoners het zelf zo mooi zeggen: ‘Je kunt nergens beter zijn dan in de Beemden.’

Dorps, lokaal en samen

De Beemden voelt als een dorp op zichzelf. Met zo’n 133 bewoners, verdeeld over vier PG-afdelingen, één somatische afdeling en twee afdelingen verzorgd wonen, is er veel diversiteit in zorg én in werken. We geloven in een goede functiemix, waarin iedereen op zijn eigen niveau werkt en vanuit zijn of haar expertise bijdraagt aan de best mogelijke zorg.

Je staat er hier nooit alleen voor. Teams helpen elkaar, afdelingen springen bij als dat nodig is en ‘burenhulp’ is vanzelfsprekend. Ons kent ons: we kennen elkaar bij naam en doen het écht samen. Die verbondenheid geeft rust, vertrouwen en werkplezier.

Ruimte om te groeien

Er is veel aandacht voor jou als medewerker. Je krijgt ondersteuning waar nodig en ruimte om te groeien op een manier die bij jou past. Dat kan via een verdiepende cursus, maar ook door mee te doen in projecten of commissies. Teamleiders stimuleren ontwikkeling en dankzij een goede balans binnen de teams ontstaat er ook daadwerkelijk ruimte. Ruimte om te leren, om te reflecteren en om met aandacht te werken.

Samen doen, met bewoners en naasten

Bij de Beemden werken we vanuit de gedachte van Samen Doen. Dat betekent dat we continu onderzoeken wat bewoners zelf nog kunnen en hoe familie en mantelzorgers daarbij betrokken willen en kunnen zijn. Medewerkers leren het gesprek hierover te voeren, situaties te herkennen waarin deze benadering passend is en niet automatisch extra zorgtaken uit te voeren.

Door samen te zoeken, te ervaren en voorbeelden te delen, ontstaat bewustwording. Dat geeft vaak niet alleen bewoners en naasten meer regie, maar ook medewerkers veel voldoening in hun werk.

Vernieuwen met aandacht

De Beemden is een innovatielocatie. We experimenteren hier met nieuwe technologieën, maar ook met sociale innovaties: andere manieren van kijken, denken en samenwerken in de zorg. Innovatie-experts denken hierin actief mee, verkennen samen met teams wat werkt en zoeken naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van bewoners én bij het werk van collega’s.

Daarnaast werken we samen met betrokken vrijwilligers, die bijdragen aan activiteiten en inspelen op individuele wensen en behoeften van bewoners. Zo blijft de zorg persoonlijk en dichtbij.

Werken bij de Beemden betekent werken in een hechte, dorpse omgeving waar bewoners écht thuis zijn en jij je als collega gezien voelt. Waar ruimte is om te groeien, samen te werken en te vernieuwen, met aandacht voor bewoners, naasten én voor elkaar.