Spring naar content

Adviseur beleid en zorg (aandachtsgebied Duurzaamheid)

24 - 24 uur

Wil jij bijdragen aan de zorg van morgen? Als Adviseur Beleid en Zorg vertaal je ontwikkelingen binnen de ouderenzorg naar beleid dat écht het verschil maakt voor cliënten, medewerkers en de organisatie. Je adviseert de concerndirectie en het management, ontwikkelt en implementeert organisatiebreed beleid en draagt bij aan de kwaliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van de zorg. Je eerste opdracht ligt op het gebied van duurzaamheid. Daarna zet je jouw expertise in op andere beleidsvraagstukken binnen het domein Beleid en Zorg.

Dit ben jij…

Je bent werkzaam binnen het team Beleid & Advies, wat bestaat uit negen collega’s. Als Adviseur Beleid en Zorg adviseer en ondersteun je de concerndirectie en het management bij beleidsontwikkeling op het gebied van zorg, kwaliteit en veiligheid. Je signaleert relevante ontwikkelingen, vertaalt deze naar beleid en begeleidt de implementatie binnen de organisatie.

Je ondersteunt proceseigenaren bij de ontwikkeling, uitvoering en borging van beleid en neemt deel aan commissies en werkgroepen. Daarbij werk je projectmatig, weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en draag je bij aan kwalitatief goede, veilige en toekomstbestendige zorg.

Je eerste aandachtsgebied is duurzaamheid. Gedurende de eerste zes tot twaalf maanden geef je mede vorm aan het project Duurzaamheid van ZGEM. Dit project heeft als doel om het duurzaamheidsbeleid onderdeel te maken van de hele organisatie.  We werken hierbij stapsgewijs toe naar de doelen van Green Deal Zorg 3.0 in 2030. Je ondersteunt bij het certificeringstraject in het kader van de Milieuthermometer zorg en vertaalt relevante ontwikkelingen naar beleid en concrete acties. Daarna kun je, afhankelijk van de organisatieontwikkelingen en actuele beleidsopgaven, ook worden ingezet op andere beleidsthema’s binnen het domein Beleid en Zorg.

Dit zijn wij…

Als wij iets belangrijk vinden, is het wel dat iedereen zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond ook is, alle collega’s en bewoners voelen zich thuis bij Zorggroep Elde Maasduinen. Bij ons vind je een werkplek waar je de warmte, betrokkenheid en aandacht voor elkaar voelt. De mensen die bij ons wonen voelen dat ook door jouw passie en kennis, en die van je teams. Dat doe je in hechte samenwerking met familie en vrienden van de bewoner en vrijwilligers.

Samen met jou kijken we vooruit om de zorg van morgen mogelijk te maken. En dan hebben we het echt niet alleen over de laatste technische snufjes, maar ook over gewoon goede ideeën en nieuwe dingen proberen.

Iedere zorglocatie is uniek, en samen vormen we een grote en stabiele organisatie. We combineren de voordelen van klein en groot. Wij zorgen voor een waardevol leven van bewoners. Het is de mix!?

Wat wij vragen…

• Je beschikt over hbo of wo werk en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Beleid en Management in de Gezondheidszorg, Bestuurskunde, Organisatiekunde, Healthcare Management, HBO Verpleegkunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en projectmatig werken, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg of ouderenzorg.
• Je hebt kennis van relevante wet en regelgeving binnen de zorg, zoals de Wet zorg en dwang, en affiniteit met kwaliteitsontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en volgt ontwikkelingen op het gebied van duurzame zorg. Ervaring met de Green Deal Duurzame Zorg, de Milieuthermometer Zorg of vergelijkbare duurzaamheidsinitiatieven is een pré.
• Je bent analytisch, organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktisch uitvoerbaar beleid.

Wat wij bieden…

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden). Bij wederzijdse tevredenheid kan het contract worden omgezet naar een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.

De functie van Adviseur Beleid & Zorg is ingedeeld in FWG 60 (minimaal € 4.157,20 en maximaal € 6.171,02 bruto per maand op fulltime basis).

Het kennismakingsgesprek zal plaats vinden in week 35, tussen 24 augustus 2026 en 28 augustus 2026.

Samen houden wij onze sector zorg & welzijn veilig en integer. Als je aangenomen wordt voor deze functie, vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Einddatum vacature: 31 juli 2026
Deel de vacature via:

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact met mij op. Ik vertel je graag meer over de vacature!

Sander van Waes

Alles over onze secundaire
arbeidsvoorwaarden

Fietsplan, reiskostenvergoeding, vakantiegeld…

Solliciteren: zo werkt dat bij ZGEM…

Stap 1

Solliciteer via de website op jouw vacature. Je krijgt een bevestigingsmail.

Stap 2

Past jouw profiel?
Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3

Soms volgt nog een verdiepend gesprek.

Stap 4

Wil je de sfeer proeven? Als je dat wil, kan je meelopen met het team of op de afdeling.

Stap 5

Klikt het? Dan bieden we jou een baan aan. Vervolgens ontvang je een voorstel per mail.

Stap 6

Ja, ga je het doen? Daar zijn we natuurlijk heel blij mee! Welkom bij ZGEM.